事業概要 - IP consulting

事業概要

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01

独自分析ツールを用いて
顧客の採用課題を可視化

課題抽出、採用計画、母集団形成、選考プロセス、内定後フォロー（内定者研修・懇親会などの運営サポート）までの採用フローにおける課題から、内在する人的課題など、IPコンサルティング独自の詳細な分析ツールを用いて課題の可視化を実現します。
また、クライアント様の組織・風土を考慮し、人的リソースに合わせた、有効性の高い課題解決策を提案いたします。

02

ソリューションを駆使した
採用計画・施策の立案

IPコンサルティング採用代行では、求人媒体・スカウト・人材紹介・イベントなどのあらゆるソリューションを駆使することで、課題解決に繋がる採用の計画・施策を立案いたします。
また、クライアント様がコア業務に集中していただくため、抱えている採用課題に応じて、採用手法の選定・母集団形成・応募者対応・スカウト配信・日程調整などのノンコア業務を幅広くご支援いたします。

03

パートナー企業の
知見を集約したPDCAの展開

採用活動にとどまらず、採用広報や人材育成などの幅広い領域まで、クライアント様の課題に応じてPDCAの展開を行っていきます。
また、採用ブランディング、各種採用広告制作、リクルーター・面接官教育や内定者懇親会・研修の企画運営など、個々の課題から承ることも可能ですので、まずはお気軽にご相談ください。

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IPコンサルティングの特徴とは

01

独自分析ツールを用いて
顧客の採用課題を可視化

課題抽出、採用計画、母集団形成、選考プロセス、内定後フォロー（内定者研修・懇親会などの運営サポート）までの採用フローにおける課題から、内在する人的課題など、IPコンサルティング独自の詳細な分析ツールを用いて課題の可視化を実現します。
また、クライアント様の組織・風土を考慮し、人的リソースに合わせた、有効性の高い課題解決策を提案いたします。

02

ソリューションを駆使した
採用計画・施策の立案

IPコンサルティング採用代行では、求人媒体・スカウト・人材紹介・イベントなどのあらゆるソリューションを駆使することで、課題解決に繋がる採用の計画・施策を立案いたします。
また、クライアント様がコア業務に集中していただくため、抱えている採用課題に応じて、採用手法の選定・母集団形成・応募者対応・スカウト配信・日程調整などのノンコア業務を幅広くご支援いたします。